失業保険延長中に二人目を妊娠しました。平成18年1月退職、6月出産で平成20年4月に二人目が産まれます。
一人目が産まれた後、単発の仕事(月8～10日)をした事もありますが、今後失業保険をもらうときに問題はあるのでしょうか？また延長期間は平成21年3月にハローワークで手続きしたとしてもすべての日数分もらえるのでしょうか？

妊娠おめでとうございます。私も失業保険の延長をしました。延長中に仕事をされたんですかね？説明書には、延長中に継続的な就労（アルバイト・パートを含む)をすると、延長が切れます。延長申請の内容に変更が生じた場合は、すぐに安定所にご連絡ください。と書いてあります。おそらく、今回の分はもらえないと思いますよ。仮に、一人目が産まれて、単発の仕事で、失業保険を払ってって、申請をしたのならば、もらえると思いますが、してないのであれば、無理だと、思いますよ。失業保険をもらうときは、仕事をしたら、もらえないですよ。もちろん、延長中でもね。
もらえるケースは、延長中に、何も仕事をしてなくて、妊娠した場合、また、延長できるので、①延長をして、働ける状態になったら、手続きをして、失業保険をもらう間に仕事をしていなければ、もらえます。もし、失業保険給付中に、妊娠した場合は、延長をして、働ける状態になったら、手続きをして、失業保険をもらう間に仕事をしていなければ、もらえます。ただし、この場合は、残りのお金をもらえるだけです。

失業保険について質問です。今月で契約が切れるため失業保険をもらうのですが、周りの人に聞くと色んな手当があり知らないと損をすると言われました。何か得するアドバイスあれば教えてほしいです。よろしくお願いし
ます。

基本手当、再就職手当、就業手当、傷病手当、高年齢求職者給付金
常用就職支度手当、受給資格者操業支援助成金、そのくらいかな～。でも常用就職や創業支援金などはあまり利用は聞きませんね。
それぞれの受給条件は説明がとても長くなるので省略します。

雇用保険(失業保険に)ついて質問です。
180日の給付認定を頂いたのですが、繋ぎでアルバイトをしようと思っています。

失業給付の有効期限は最大で1年間と注意書きがありました。
この場合、例えばまず約半年間アルバイトをして、その後に失業給付を受けて一年間を過ごすことが出来ると言う事でしょうか？

失業してから半年間、雇用保険を受給せずにアルバイトをするなら可能です。

1年内なら受給の延長はできたと思います。

もし不況が落ち着くのを待ちたいとのであれば、雇用保険の切れる2ヶ月前に職業訓練を受け始めれば、さらに3ヶ月～6ヶ月延長は可能ですけどね。（ただ職業訓練校は受給が長く残っている人が優先されますのでご注意を。。）

個人的には就職して、ごほうびの再就職手当をもらうほうが良いと思いますが。。

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